»Ali ima vlada ob menjavah na čelu ključnih nacionalnih kulturnih institucij v mislih strokovna merila in usposobljenost kandidatov?«
»Pri postopkih kadrovanja mora biti glavno merilo izbire strokovna usposobljenost, nikakor pa ne zgolj politična ustreznost ali celo ustrežljivost in ubogljivost kandidata.«
»Z neupoštevanjem strokovnih kriterijev, delovnih referenc in s spremembami ustanovitvenih aktov nacionalnih kulturnih institucij, kar vse olajšuje kadrovanje politično sprejemljivejših kandidatov, sta ogrožena kakovostno in mednarodno vpeto delovanje številnih javnih zavodih, kar povzroča državi resno ekonomsko in simbolno škodo.«
»Smo neodvisna in strokovna institucija.«
»Vlada ocenjuje, da predlagani kandidat kljub siceršnji strokovni usposobljenosti in ustreznosti v svojem dozdajšnjem mandatu ni dosledno skrbel za uresničevanje poslanstva, ciljev in načel delovanja državnega odvetništva.«
»Kandidat izpolnjuje strokovna merila za opravljanje funkcije, iz dosedanjih pogovorov pa je mogoče sklepati, da je med vsemi kandidati najbliže potrebni podpori poslank in poslancev za izvolitev.«
»Vsi postopki v okviru uradniškega sveta, ki je pristojen za ugotavljanje strokovne usposobljenosti kandidatov za direktorje vladnih služb v okviru posebnih javnih natečajev, in izbira direktorja še ne bodo realizirani.«
»Pri kadrovanju v Gen energiji se mora upoštevati visoko usposobljenost kandidatov in poznavanje delovanja NEK-a.«
»RTVS največji javni zavod na področju kulture in medijev v Sloveniji in je po zakonu tudi posebna institucija nacionalnega kulturnega pomena.«
»Strokovno vodeni postopki in merila kadrovanja so tudi v interesu izbranih kandidatov, saj odvračajo morebitne dvome o njihovi strokovnosti in referencah ter o ustreznosti njihovega izbora.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju